テレワークは、ワークライフバランスや次世代育成支援などの社会課題解決の手段として有効であると期待されており、企業経営や労働者それぞれにとってもメリットがあるとされています。
このたびのセミナーでは、北海道の中小企業を活性化するための効果的な企業戦略の一つとして、テレワークの事例を交えて解かりやすくお伝えいたします。